Вы здесь


АНО ДПО "Учебный центр "Вавилон" проводит обучение на основании образовательной лицензии Министерства образования и науки .
Проверка лицензии в РОСОБРНАДЗОРЕ. Проверка аккредитации в реестре Минтруда


Оказываем все виды услуг в области Охраны труда (аутсорсинг/консалтинг)
Скачать коммерческое предложение на 2025 г.

- Оценка профессиональных рисков / - Разработка положений системы управления охраной труда (СУОТ) /
- Разработка инструкций, программ обучения / - Проведение инструктажей /
- Разработка приказов, журналов, перечней и т.д. в сфере охраны труда.

Противодействие коррупции

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА ОБУЧЕНИЕ ОБРАЗЦЫ ДОКУМЕНТОВ ЗАДАТЬ ВОПРОС В ВКонтакте КОММЕРЧЕСКОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

тел. 8 912 784 95 47 | dpo@dpo59.ru

Форма обучения

Стоимость обучения

Срок обучения

Место обучения

Очно/Дистанционно 4000 руб./чел. 40/72 часа (5/8 дней)
144 часа (18 дней)
Очно: Учебный класс, выезд на предприятие
или
Дистанционно: ПК, планшет, смартфон с выходом в сеть Интернет

АНО ДПО "Учебный центр "Вавилон" при дистанционной системе обучения использует образовательную платформу Сourse Managment System Modular Object-Oriented Dynamic Learning Environment (CMS Moodle) , которая позволяет нашим слушателям получать знания в круглосуточном режиме.
Слушатель может приступить к обучению в любое удобное время на любом устройстве (компьютер, планшет, телефон и т.д.) с выходом в Интернет


Удостоверение по образовательной программе Противодействие коррупции
(действительно на всей территории РФ)

К квалификационному удостоверению по образовательной программе Противодействие коррупции выдается протокол заседания аттестационной комиссии по проверке знаний.

Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Статья 13.3. Обязанность организаций принимать меры по предупреждению коррупции

1. Организации обязаны разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции.
2. Меры по предупреждению коррупции, принимаемые в организации, могут включать:
1) определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
2) сотрудничество организации с правоохранительными органами;
3) разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации;
4) принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации;
5) предотвращение и урегулирование конфликта интересов;
6) недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.

Наши клиенты

Отзывы клиентов

Способы доставки документов