Форма обучения	Стоимость обучения	Срок обучения	Место обучения
Дистанционно/Очно	500 руб./1000 руб.	8 часов	Очно: Учебный класс, выезд на предприятие Дистанционно: ПК, планшет, смартфон с выходом в сеть Интернет

АНО ДПО "Учебный центр "Вавилон" при дистанционной системе обучения использует образовательную платформу Сourse Managment System Modular Object-Oriented Dynamic Learning Environment (CMS Moodle) , которая позволяет нашим слушателям получать знания в круглосуточном режиме по следующим направлениям: охрана труда , пожарная безопасность, охрана труда при работе на высоте
Слушатель может приступить к обучению в любое удобное время на любом устройстве (компьютер, планшет, телефон и т.д.) с выходом в Интернет

Удостоверение по образовательной программе Первая помощь (действительно на всей территории РФ) К квалификационному удостоверению по образовательной программе Первая помощь выдается протокол заседания аттестационной комиссии по проверке знаний. Периодичность обучения Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в три года, обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим.

Как организуется обучение по первой помощи

Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда")

Ответственность за отсутствие обучения

Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
КоАП РФ Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации:

-на должностных лиц - от 15 000 до 25 00 рублей;

-на индивидуальных предпринимателей - от 15 000 до 25 00 рублей;

-на юридических лиц - от 110 000 до 130 000 рублей.

Штраф назначается отдельно за каждого необученного работника.